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Simplifiez vos obligations RH et fiabilisez vos données avec la DSN

Les obligations légales et déclaratives se multiplient pour les services RH : BDESE, bilan social, index égalité, ou encore futur passage à la DSN de substitution prévu pour 2026. Dans ce contexte, la qualité et la fiabilité des données deviennent un enjeu majeur pour assurer la conformité et éviter les erreurs coûteuses.

Lors de ce webinar coanimé par MyReport et Syxpériane, nos experts vous guideront dans la compréhension des enjeux de la DSN, des risques à anticiper et des leviers pour automatiser vos reportings RH. Vous découvrirez comment transformer vos données DSN en indicateurs fiables et exploitables pour piloter efficacement vos ressources humaines.

  • Les obligations déclaratives RH se complexifient (BDESE, bilan social, index égalité, DSN de substitution 2026), avec un risque juridique et financier en cas d’erreur.
  • La DSN devient une source de données stratégique à fiabiliser pour assurer la conformité et produire des reportings RH fiables.
  • Le webinar MyReport x Syxpériane explique les enjeux, les principaux risques, les bonnes pratiques de fiabilisation et montre comment passer de la DSN à des tableaux de bord RH automatisés.
  • Le replay permet de voir concrètement comment transformer vos données DSN en indicateurs actionnables pour piloter vos RH.

Au programme :

  • Les principales obligations RH et l’évolution vers la DSN de substitution
  • Les difficultés rencontrées par les services RH au quotidien
  • Les bonnes pratiques pour fiabiliser vos données et automatiser vos reportings RH
  • Démonstration MyReport : de la DSN aux tableaux de bord RH en quelques clics

Consultez le replay dès maintenant pour fiabiliser vos données RH !

Élément Résumé
Qu’est-ce que la DSN ? Une déclaration mensuelle unique qui regroupe presque toutes les obligations sociales.
Comment ça marche ? Les données sont automatiquement envoyées depuis la paie aux organismes sociaux.
À quoi ça sert ? Simplifier les démarches, réduire les erreurs et éviter les déclarations multiples.
Pourquoi c’est important ? La conformité RH dépend directement de la qualité des données transmises.
Évolution 2026 La DSN de substitution deviendra la source principale de nombreuses obligations légales.

Ce sont nos clients qui en parlent le mieux.

“Les données sont fiables, sécurisées et disponibles. Nous pouvons créer dans un même rapport des tableaux avec des données provenant de six bases de données différentes, c’est aujourd’hui un outil indispensable pour nous.”

David Grandjean

Chef Comptable

Mondorf

“MyReport c’est un logiciel intuitif, mais je parlerais aussi de l’accompagnement des équipes qui aident à la création de la base de donnée, à la création des reports mais aussi à leur évolution en fonction des besoins.”

Vincent Gayrel

Directeur Général

Les Vignobles Gayrel

DSN & Fiabilisation des données RH.

Parce qu’elle alimente de plus en plus d’obligations déclaratives, notamment avec l’arrivée de la DSN de substitution en 2026. La moindre erreur de donnée peut entraîner des anomalies, des pénalités ou des retraitements chronophages. Fiabiliser la DSN devient donc crucial pour assurer la conformité.

Il met en lumière les difficultés quotidiennes des équipes RH : gestion manuelle des données, incohérences dans les déclarations, manque de visibilité sur les indicateurs sociaux. Il apporte des bonnes pratiques pour fiabiliser les données et automatiser les reportings RH.

Elle présente comment transformer les données issues de la DSN en tableaux de bord RH exploitables en quelques clics. L’objectif : automatiser la production des indicateurs, fiabiliser les analyses et faciliter le pilotage RH au quotidien.