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Webinar Directions Financières 08/12 à 10h30 : Mesurer et piloter la performance des fonctions transverses

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Directions financières : Comment mesurer et piloter la performance des fonctions transverses de l’entreprise ?

Au regard de la compétition économique actuelle, les organisations ont largement travaillé sur l’efficacité de leurs processus métiers. Ainsi, les coûts directs sont sous contrôle permanent, et font l’objet d’actions d’amélioration continue. Reste que les charges des fonctions transverses représentent une part de plus en plus importante de la structure de coût d’une organisation, et ce, quelle que soit son activité. Lire la suite

Webinar RH 06/12 à 14h30 : Simplifier la mise en œuvre des entretiens annuels

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Les entretiens annuels : Comment simplifier la mise en œuvre pour optimiser et enrichir le moment d’échange ?

A la veille des entretiens annuels, tous les managers et leurs collaborateurs sont confrontés à l’exercice de préparation qui est souvent chronophage et fastidieux. Cette préparation s’appuie sur la collecte de données multi sources, pour devenir un support d’échanges exhaustif et fiable. C’est un moment fort et attendu par le collaborateur et son manager. Lire la suite

Webinar marketing 28/09 à 14h15 : comment piloter sa stratégie client multicanal avec des tableaux de bord fiables ?

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Webinar marketing : comment piloter sa stratégie client multicanal avec des tableaux de bord fiables ?

Multiplication des canaux, éparpillement des données clients… Vos parcours clients deviennent de plus en plus complexes. Il est cependant vital d’en garder une vision 360°, afin de pouvoir retranscrire ces parcours le plus efficacement possible. Dans ce contexte, comment redonner de la lisibilité à vos performances marketing relationnel ? Lire la suite

Webinar RH 20/09 à 11h00 | Bien-être au travail : comment piloter l’absentéisme ?

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Bien-être au travail : comment piloter l’absentéisme ?

Avec 74% des actifs français déclarant se sentir bien, voire très bien au bureau, la notion de bien-être au travail est aujourd’hui une composante importante de la stratégie RH. Le pilotage de l’absentéisme participe, entre autres, à évaluer ce bien-être dans l’environnement professionnel, devenu un élément incontournable de la performance. Lire la suite